比特幣，作為區塊鏈起點的虛擬貨幣，被寄予成為新一代貨幣的厚望_區塊鏈

引言

萊盧結合行業發展趨勢，將組織模型的演化過程分為5類并以不同的顏色標注，該組織模型從紅色→琥珀色→橙色→綠色，演變為第5種顏色青色，從而來匹配最高級的組織模型，所以稱為青色組織。

就日本金融機構的組織發展而言，值得注意的是第3種橙色組織。該組織是基于產業革命誕生的一種行為模式，即將公司整體目標細分部署給各部門及員工個人，并通過各自達成的成就來實現目標，通過分析我認為日本許多金融機構仍處于橙色狀態。與橙色組織相反，在青色組織中，管理層和主管不用指示或管理員工的工作。青色組織的特征是，沒有金字塔形的層級結構，所有成員齊心協力為社會提供價值。

在青色組織中，上述員工體驗得以實現，員工有活力地自主工作，進而給顧客提供優質的客戶體驗。《青色組織》中用大量篇幅介紹了荷蘭一家大型家庭護理機構博組客。博組客的特點之一，就是在那里工作的員工具有出色的經驗，因此獲得了較高的客戶評價。該組織的特征包括，最多由12名員工組成的“團隊”，以及鼓勵每個團隊根據博組客的6個目標自由行動。

數據：比特幣和標普500指數接近看漲的“黃金交叉”信號:金色財經報道，比特幣和標準普爾500指數即將觸及看漲技術信號，即黃金交叉。根據圖表平臺TradingView的數據，比特幣可能會在未來一兩周內看到自2021年9月以來的第一個黃金交叉。與此同時，標準普爾500指數似乎有望在周四出現黃金交叉。然而，交易員注意到，雖然比特幣的大幅反彈通常以黃金交叉開始，但并非所有的黃金交叉都會導致大幅反彈。

迄今為止，比特幣已經出現了8次黃金交叉盤，其中3次在2012年2月、2015年10月和2020年5月被證實，這預示著至少有一年的牛市，價格上漲了100%到350%。另一方面，2014年7月、2015年7月和2020年2月的黃金交叉是牛市陷阱，因為加密貨幣在接下來的幾周/幾個月猛烈地墜入死亡交叉。死亡交叉與黃金交叉相反，代表長期趨勢的看跌轉變。[2023/2/2 11:43:38]

美國華盛頓州奇蘭縣已批準將比特幣挖礦的電費提高 29%:金色財經報道，Watcher.Guru發推稱，美國華盛頓州奇蘭縣已批準將比特幣挖礦的電費提高 29%。[2022/6/10 4:16:10]

在此我想表達的是，個人業主形式是荷蘭相對普遍的工作形式之一，在這種每個人自己對自己負責的形式中，青色組織才能實現。換句話說，為了獲得卓越的體驗，員工必須為自己的行為和關系承擔相應的責任。因此，如果員工僅主張自己的權利并將自己無法獲得優質體驗怪罪于公司的話，就難以實現青色組織。這讓我想起了星展銀行，每位員工都被賦予了權利和責任，促使每位員工以自己為起點進行自主管理。

我將青色組織列為日本金融機構進行數字化時的必要組織，對學過青色組織的人來說可能會覺得難度太大。但是，想想“全球最佳數字銀行”——星展銀行所做的事情，我認為日本金融機構如果不進行這種組織變革，將無法在全球數字銀行之戰中幸存。只有轉型為青色組織，才能實現為客戶和員工創造各自價值的體驗設計。這就是為什么我們需要一種企業文化。在這種文化的熏陶下，員工可以像初創公司那樣有效率、有活力地工作。然而對于在數字化轉型中失去它的組織來說，這將是一場極其艱苦的戰斗。

Redditor 接受比特幣修復蘭博基尼 Aventador:金色財經報道，密蘇里州堪薩斯城的一位蘭博基尼車主正在盡最大努力通過使用比特幣來支付他的跑車維修費用。Reddit 用戶“JayFab”表示，他接受比特幣代替現金作為維修蘭博基尼的付款。有問題的客戶手頭沒有現金，但愿意用比特幣向 JayFab 支付修理汽車的費用。JayFab 說他的家鄉堪薩斯城在加密貨幣上很放松。JayFab 表示，他希望采用率能夠達到這樣的程度，即他可以通過接受加密技術進行維修服務來開展業務。 （cryptoglobe）[2022/5/1 2:44:05]

正如巴塞爾銀行監管委員會的報告中所述，新一代金融場景中的關鍵點之一便是區塊鏈。區塊鏈始于虛擬貨幣，這是基于西本聰發表的論文中提出的“比特幣”開始運作的。區塊鏈也稱為分布式賬本。一定數量的信息被編譯為一個區塊，并將其作為最新區塊鏈接到過去創建的區塊。因為這些塊與塊之間互相鏈接，所以稱之為區塊鏈。

數據：本周Bakkt比特幣月度期貨交易額為5300萬美元:Bakkt Volume Bot統計數據顯示，本周比特幣月度期貨總交易額為5300萬美元，較上周減少28%；未平倉合約量高點為1230萬美元，較上周減少7%。[2020/6/21]

區塊鏈具有難以偽造、系統穩定、維護成本較低等特點，現已被應用在以金融領域為首的各個行業中。比特幣，作為區塊鏈起點的虛擬貨幣，被寄予成為新一代貨幣的厚望，市值也曾一度暴增。但是，由于無法即時結算，匯率波動劇烈，以及在違規操作和黑客攻擊方面存在脆弱性等缺點，勢頭已大不如前。在2018年11月召開的G20首腦會議的宣言中，已明確將虛擬貨幣計入加密資產。受此影響，日本金融廳也于同年發表了同樣的聲明。

首先，加密資產可以分為安全令牌、實用程序令牌和支付令牌，目前該分類方式已被瑞士和新加坡金融當局采用，并且有望在今后得以廣泛普及。安全令牌像證券一樣，是具有價值的東西，實用程序令牌是具有實用性的東西，支付令牌是法定貨幣或具有支付功能的東西。到目前為止，大部分伴有初始代幣發行的融資被視為安全令牌。美國證券交易委員會幾乎將所有ICO都看作“證券”，并且符合現有法律法規。同樣在日本，幾乎所有ICO有望以《金融工具交易法》為依據進行交易活動。

分析 | 大多數持有者仍不愿將比特幣用于支付日常用品:據bitcoinexchangeguide報道，研究表明，盡管全球許多人現在擁有不同數量的比特幣，但他們并不想將比特幣用于支付日常用品，如咖啡、雜貨等。荷蘭城市阿納姆時當今世界上對比特幣最友好的地方之一，該市的大多數酒類商店、商場和餐館都接受比特幣付款。然而，統計數據顯示，自2014年以來，實際將持有的比特幣用于常規購物的人數下降了很多。從今年年初開始，在阿納姆發生的比特幣交易不到50次。[2019/4/11]

安全令牌進一步可細分為債券型令牌、股票型令牌、混合型令牌和派生型令牌，這種分類與現有金融工具的分類方式相同，不難預想金融交易正在向加密資產進化。隨著虛擬貨幣被叫作“加密資產”以來，絕大部分安全令牌的ICO被視為“證券”。僅憑這一點來看，似乎“虛擬貨幣已經死了”。但是，我認為虛擬貨幣并沒有消亡，它反而在極度混亂中向前邁進了一步，并為“死去的事物”和“幸存的事物”下了明確的定義。

麻省理工學院媒體實驗室以參加者身份在2019年CES的“區塊鏈與媒體和廣告的未來”分會場作了口頭報告，并預測說：“區塊鏈今年可能比較無聊，因為區塊鏈今年正在被許多場合引入使用。”在2019年CES上，中國的零售和電子商務領域的兩大巨頭——阿里巴巴和京東展示了區塊鏈下的商品溯源系統。區塊鏈的主要特征是，可以分散保存、共享同一數據，并能像鏈條一樣在過去的數據之后疊加記錄新的數據。利用這一特點，它們建立了區塊鏈流通管理系統，旨在追蹤食品的流通路徑，以防食品造假。

日本也在推進區塊鏈的實用化。隨著去現金化的發展，小額結算交易日益劇增，三菱UFJNICOS看準了這項業務，并利用區塊鏈技術開發了用于新結算的基礎設施。現在，結算處理速度在2秒以內，擁有全球最快的、每秒處理100萬件交易容量的新的結算系統在日本誕生了。另外，美國證券交易委員會于2018年6月宣布，虛擬貨幣中的比特幣和以太幣將不被視作證券，同時還公布將大多數ICO納入監管范圍。判斷依據是被用作基礎設施的區塊鏈網絡是否完全被分散化等，如果滿足一定條件將不被認作是“證券”。

隨后，日本的金融廳也做出了同樣的決定，明確表示有“貨幣屬性”的東西受《資金結算法》的限制，有證券屬性的東西受《金融工具交易法》的限制。更具體一些，據金融廳研究委員會的資料顯示，虛擬貨幣ICO可以分類為“沒有發行者的虛擬貨幣”、“有發行者的虛擬貨幣”以及“有發行者并且發行者有義務在將來分配業務利潤等”。對于前兩類，將一如既往地使用《資金結算法》來應對，而對于被認作分紅投資的第三類，和有價證券一樣，正在探討引入基于《金融工具交易法》的注冊制。

進入2019年之后，又傳來了大新聞，美國證券交易委員會的執行人羅伯特·杰克遜表示，比特幣ETF申請最終將可能獲批。在比特幣ETF通過審核之際，機構投資者有望加入虛擬貨幣市場。我個人覺得這項申請到實際獲批還需要一年左右的時間，但是大趨勢本身不會變。我自己對虛擬貨幣未來的發展是深信不疑的。自2018年下半年以來，我經常從以前共過事的同僚們那兒聽到，有關美國總部的優秀人才已經開始轉向虛擬貨幣業務領域的消息。

作為新一代的金融服務，以數字資產為對象的安全令牌業務開始受到關注。除此之外，美國金融機構也在暗中秘密籌備狹義的虛擬貨幣業務。從這些動向可以看出，很明顯“虛擬貨幣并沒有消亡”，而是在極度混亂的局面中又向前邁進了一步，為“死去的東西”和“幸存的東西”給出了明確的定義。我認為在設想新一代金融場景時，還有一個重要的關鍵點，那就是價值觀的變化。

在當今世界，所有變化都源于科技的發展。目前，各個行業都在發生變化，而且它們彼此之間相互影響，加快了變化的速度。在我的研究課題“新一代汽車行業”中，已經開始融合IT、電氣、電子、通信、電力以及能源等各個領域。新技術的商業化進度也提前了許多，一個典型例子是人工智能在全自動無人駕駛汽車上的實際應用。直到最近，人們一直認為它的實際應用將會到2025年，最早也要到2022年左右。

結語

然而，美國通用汽車在2018年1月便宣布，無人駕駛汽車會在2019年實現商業化；不久，谷歌也在2018年12月開始了無人駕駛出租車的商業化，它們的發展速度實屬驚人。科技的進步，也給我們的價值觀帶來了巨大的變化。現實生活中，每個人都可以發揮自己的個性和特長來創作一些東西并發布于世，通過這樣的方式來“工作”的時代已然來臨。

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