《商業研究雜志》調查：裁員可能會增加破產的可能性

6月23日消息，《商業研究雜志》發表的調查結果表明，“裁員可能會導致一系列問題，最終增加破產的可能性。”當員工離開時，公司會失去寶貴的知識，而留下來的員工通常難以管理新的工作量。隨著對管理層的信任度下降，動力和參與度也經常受到影響。 盡管處于熊市，但許多公司仍在尋求招聘人才。

據悉，在過去的一個月里，著名的加密公司已經解雇了數千名員工。其中，Coinbase裁減了1180名員工（約占其團隊的18%）并取消了工作機會；BlockFi解雇了五分之一的員工；Gemini解雇了大約100名員工；而總部位于新加坡的Crypto.com則裁員5%，約260人。Everstake的首席執行官Sergey Vasylchuk表示，失去工作的員工最有可能是“營銷人員、初級開發人員和項目經理”。（blockworks）

V神：簡潔的UI對去中心化加密錢包的采用很重要:2月28日消息，以太坊創始人V神（Vitalik Buterin）在其博客上分享一些其對加密錢包的個人用戶體驗，稱除了由于規模尚未完全解決而產生的高交易費用這一最重要的問題外，用戶體驗是許多以太坊用戶經常選擇中心化解決方案而不是鏈上去中心化替代方案的關鍵原因，而鏈上去中心化替代方案將權力掌握在用戶手中。

多年來，用戶體驗取得了巨大的進步——特別是，從EIP-1559之前的平均交易需要幾分鐘，到EIP-1559和合并之后的平均交易需要幾秒鐘，使用以太坊的輕松程度發生了巨大的變化。但仍有更多工作要做。一個干凈時尚的UI比向用戶展示更多細節的UI要好，至少能讓用戶更容易理解發生了什么，并解決任何出現的問題。[2023/2/28 12:33:28]

數據：StarkNet橋接存儲總價值突破1500枚ETH:金色財經報道，據 Dune Analytics 最新數據顯示，以太坊 Layer2 擴容解決方案 StarkNet 跨鏈橋接存儲總價值已突破 1500 枚 ETH，本文撰寫時為 1,561 ETH（按照當前 ETH 價格計算超 200 萬美元），參與橋接交易的用戶量為 33,524 個。在其他 L2 跨鏈橋方面，當前 Arbitrum 跨鏈橋接存儲總價值為 1,914,145 ETH、Optimism 為 415,864 ETH、zkSync 為 169,576 ETH。[2022/10/22 16:35:29]

卜希霆：數字藏品目前未到“1.0階段”，未來有更廣闊發展空間:金色財經報道，近日，中國傳媒大學文化發展研究院副院長卜希霆在新京報貝殼財經數字藏品發展研討會上表示，現階段的數字藏品可能連“1.0”階段都沒有到達，我們只是開啟了一個嶄新的窗口，數字藏品未來會有更加廣闊的發展空間。（新京報）[2022/7/5 1:51:29]