工作崗位搜索量下降67% 海外區塊鏈產業飽和了嗎？_COI

根據相信記者和分析師們的結論，那么比特幣已經掛了——而且掛了不只1次，而是350多次。自從2010年以來，唱衰比特幣的文章每年都會出現。雖然關于加密貨幣具體優勢以及區塊鏈是否已經在某些行業當中成為主流的爭論仍在繼續，但我們認為美國人才市場呈現出的客觀數據才是最有力的論據。科技人才是否仍對這一領域抱有興趣？企業還招聘具有相關技能的員工嗎？

從2018年到2019年，關于加密貨幣、區塊鏈以及比特幣工作崗位的搜索量下降了67%，這是否意味著就業市場真的已經開始淘汰這部分職位？

職位數量增長，搜索數量下降

根據我們得到的數據，加密貨幣與區塊鏈市場遠未消亡——事實上，其仍在快速增長。從2018年2月到2019年2月，我們看到美國國內與加密貨幣、區塊鏈以及比特幣相關的職位比例增長了90%。

ApeCoin DAO特別委員會成員和治理工作組管理員提名投票結束，進入第二輪投票:金色財經報道，ApeCoin官推宣布ApeCoin DAO特別委員會成員和治理工作組管理員提名投票已結束，第二輪選舉投票將于6月22日至6月28日舉行，屆時將包括治理工作組管理員和ApeCoin特別委員會的前5名投票提名人。根據ApeCoin特別委員會和治理工作組第一輪投票結果顯示，特別委員會成員前5名提名人分別是：capetaintrippy、ThreadGuy、KarmaPocket、swickie和Waabam；治理工作組管理員前5名提名人分別是：AllCityBAYC、0xSword、tigherisfine、Sasha和ssp1111。[2023/6/22 21:54:13]

那么，為什么2018年2月到2019年2月之間工作搜索量反而出現下滑？這個嘛……

IoTeX密碼學負責人Xinxin Fan博士被IEEE標準協會正式任命為P2418.4標準工作組副主席:官方消息，物聯網區塊鏈平臺IoTeX密碼學負責人Xinxin Fan博士被IEEE標準協會正式任命為P2418.4標準工作組——“區塊鏈技術在物聯網領域應用”副主席，該工作組致力于創建區塊鏈技術在物聯網（IoT）使用中的通用標準。

范博士將代表IoTeX與IEEE 2418.1標準工作組主席兼IEEE區塊鏈計劃聯合主席Ramesh Ramadoss博士一起工作，共同推動物聯網區塊鏈行業標準制定，目前加入該標準工作組的企業來自華為、思科、AMD、IBM、GE、戴爾等。這是IoTeX繼擔任IIC區塊鏈工作組聯合主席之后的又一標準制定的重要任命。

IEEE 全稱為「電氣和電子工程師協會」（Institute of Electrical and Electronics Engineers），成立于1884年，是目前全球最大的非營利性專業技術學會，致力于推動世界領先技術標準造福人類，在全球范圍內具有極大的權威性和影響力。[2021/5/7 21:34:08]

比特幣價格走勢

灰度BTC信托增持7809BTC 連續16個工作日有增持:AICoin指數行情顯示，美東時間11月4日，灰度比特幣信托持倉量增加7809BTC，總持倉量已達490345BTC。這是10月14日以來，連續第16個工作日有所增持，累計增持41896BTC。[2020/11/6 11:48:01]

比特幣不僅在2017年12月創下歷史新高，事實上2019年2月其價格相較上年同期仍增長37%。作為對比特幣價格上漲的回應，求職者們往往會周期性地搜索與比特幣、加密貨幣以及區塊鏈相關的工作崗位：

因此，隨著比特幣價格的下降，求職者們的熱情也較去年略有下降。但從2016年至2019年，與加密貨幣以及區塊鏈相關的搜索量比例仍然增長了553%。

豐田子公司已開始進行數字貨幣實驗 用于內部福利工作:10月26日，豐田旗下IT子公司Toyota Systems宣布已開始進行數字貨幣演示實驗。該實驗將Toyota Systems旗下數字貨幣分發給2500多名員工，數字貨幣與內部福利相關程序鏈接。未來，Toyota Systems還將研究該數字貨幣是否可用于豐田集團的零件采購支付。（日經新聞）[2020/10/26]

而且自2016年以來，加密貨幣與區塊鏈工作崗位數量一直穩步增長。雖然比特幣早在2009年就已經誕生，但直到數年之后，才有企業真正考慮在貨幣之外采用區塊鏈技術。

在IBM公司宣布其“BluemixGarage”已經準備好全面投向區塊鏈即服務市場后不久，我們看到企業對相關職位的關注度在2016年中后期快速上升。事實上，從2016年到2019年，區塊鏈與加密貨幣的招聘職位比例上漲了4086%。這在很大程度上歸功于銀行業對于區塊鏈的投資，金融巨頭們發現這項技術能夠在降低成本的同時，提高數據傳輸與存儲的速度、安全性以及透明度。截至2018年年底，有四分之三的銀行正在采用或者考慮使用區塊鏈方案。

這也是有史以來人才市場上，第一次出現每百萬份求職申請中工作崗位數量高于搜索數量。可以合理做出假設，如果比特幣價格再次急劇下降，那么查詢區塊鏈工作崗位的候選人也將有所減少。再考慮到過去三年以來企業級區塊鏈項目正逐步成熟，幾乎可以肯定接下來相關技術人才將長期處于供不應求的狀態。

招聘區塊鏈人才最多的企業

企業雇主的熱情正在達到歷史高點，我們也統計了美國哪些雇主招聘了最多與比特幣、加密貨幣以及區塊鏈相關的技術人才。雖然理論上銀行最適合率先部署區塊鏈技術，但前十名中只有一家銀行在列：摩根大通。

就在本月初，微軟公司通過AzureBlockchainSerivce開發出摩根大通Quorum區塊鏈的首個分布式分類賬平臺。事實上，本份榜單中微軟位列第八位，僅隨摩根大通之后。

榜單上的其他八家，分別是兩位科技巨頭以及六家咨詢公司，其中有四大會計師事務所中的三家。最后，名單上也出現了唯一一家專業的區塊鏈廠商Consensys。這樣的結果證明，雖然銀行業一直在大量投資區塊鏈技術，但到目前為止，咨詢企業中擁有的相關人才更為豐富。

區塊鏈專家們應該在哪里？

接下來，我們看看加密貨幣與區塊鏈相關職位的地理分布特征：

這份清單雖然基本反映出2019年的各大主要技術中心，但同時也體現出一些顯著差異。例如，紐約不再被視為“技術中心”，因為這里雖然有不少技術崗位，但這單純只是因為紐約能提供的工作崗位總量太大，技術因素并不突出。不過紐約在區塊鏈/加密貨幣崗位占比中還是排名第三，這是因為紐約集中有大量咨詢企業以及華爾街公司。另外，芝加哥與丹佛也有不少工作崗位，其中不乏區塊鏈或加密貨幣相關，但二者同樣不屬于“技術中心”。

在另一方面，雖然巴爾的摩和羅利市屬于“技術中心”，但卻并未進入區塊鏈/加密貨幣的前十名。總而言之，如果大家打算到新的城市找個新的工作，那么選擇未必只有那些傳統意義上的“技術中心”，其它地方沒準有更多適合您的崗位。

現在投資比特幣也許再難得到可觀的回報，但整個區塊鏈行業已經開始向著正確的方向發展，如今也正是投身區塊鏈職業生涯的好時機。求職者可能仍然拿不定主意，但從企業雇主——包括咨詢公司、銀行乃至政府機關——的角度看，已經做好準備的人才絕對不難在市場上找到適合自己的崗位。

統計方法：Indeed網站分析了特定時間段之內，每百萬份求職申請當中，與加密貨幣、比特幣以及區塊鏈相關的職位所占的百分比變化情況。

從2018年2月至2019年2月，文中所提到的各家企業在比特幣、加密貨幣以及區塊鏈相關職位的總發布量中占最高比例。

原文鏈接：

https://hackernoon.com/blockchain-jobs-supply-and-demand-dde19b9b4240

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