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Epsilon

EPS價格實時數據

Epsilon是一個擁有許多DeFi創新和功能的平臺，如可升級的智能合約、治理、真正的反鯨、反PumpNDump、回購、強大的生態系統等。所有這些加在一起會給你帶來巨大的投資回報和安全感。

Epsilon憑借其創新的可升級性、治理、業務級強大的ECO系統、True Anti-Walel、Anti-PumpNDump和Buyback&Burn功能和創新，提高了DeFi tokenomics和功能的標準。

以太坊消息推送服務EPNS與Atlantis World合作為社交元宇宙構建通信層:1月14日消息，官方消息，以太坊消息推送服務EPNS與社交元宇宙項目Atlantis World達成合作，為元宇宙構建通信層。[2022/1/14 8:49:56]

EPSILONAt｛EPS}ILON的創新我們使用我們的尖端技術進行了一些創新。這將永遠徹底改變區塊鏈行業。

可升級性：可升級的智能合約（同類中的第一個）ECO系統：業務級ECO系統雙模BUYBACK&BURN：自動和手動（治理控制）自動LP鎖：自動液化鎖協議ANTI泵-N-Dump治理：創新治理特征和功能（治理控制和管理）*治理是社區/持有者。

聲音 | Joseph Young：過去12個月加密領域在機構化方面取得更多進展:2月16日，加密貨幣分析師Joseph Young發推稱，與過去9年相比，加密領域在12個月內在機構化 ( Institutionalization ) 方面取得更多進展： 1. 美國兩個公共養老基金投資4000萬美元； 2. 機構通過灰度投資2.37億美元； 3. 富達和ICE構建基礎設施； 4. 主要交易所作為托管人運作。[2019/2/17]

在幣安、雪崩和多邊形區塊鏈上推出，并將很快部署在以太坊網絡上。

聲音 | Joseph Young：開發人員工資上漲并不意味著加密活動增多:加密貨幣分析師Joseph Young在CCN刊文稱，盡管加密市場修正率為80％，但區塊鏈開發人員每年的收入卻在130000美元到180000美元之間。然而，區塊鏈開發人員的工資上漲并不一定轉化為更多的加密開發活動。一家瑞士創業公司的首席執行官Thomas Bertani表示，瑞士的區塊鏈開發人員每個月的報酬約為15000美元，他認為缺乏開發人員使開發人員的工資自然就增加了。此外，ICO熱潮促使區塊鏈開發人員工資上漲，但其中許多機會都是短期的，這是由于絕大多數區塊鏈項目在產品開發一兩年后都會失敗。因此，有可能沒有多少開發人員愿意冒險為ICO項目工作。[2019/1/16]

EpsilonCoin Contract被安全地設計為從所有買賣交易中收取17%的費用，并在BNB中分布如下：

Buyback&Burn的8%，以維持價格。（THE BEAST）4%用于項目可持續性、增強、運營和營銷（ECOSYSTEM）2%用于考慮全職工作并通過項目增加規模的團隊（operations）2%用于流動性池。1%HODL獎勵給持有者。

EPSILON回購&刻錄，也稱為“；野獸"；由每次購買和出售的回購費用提供資金。從費用中收集的代幣被轉換為BNB/AVAX/MATIC，并被安全地鎖定和存儲在EPSILON-7；的合同。我們稱之為“；野獸；s洞穴”；。

由于BNB；s/MATIC；s/AVAX；s被存儲在合同本身中并且被編碼；s/MATIC；s/AVAX；s在“；野獸；s洞穴”；無法提取&只能用于從市場上回購$EPS硬幣并立即焚燒。

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